Découvrez les différents modules de notre HRMS
Qui sommes-nous ?
Nous sommes parmi les leaders dans le marché des logiciels d’application d’entreprise, proposant des solutions de digitalisation de la fonction RH pour toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou de leur secteur d’activité. Nous contribuons à améliorer la gestion en réinventant les outils et les pratiques liés aux Ressources Humaines.
Solutions modulaires pour vous propulser vers le succès
Solutions adaptées aux secteurs et entreprises
Nos solutions sur mesure pour chaque secteur et type d'entreprise vous aident à relever les défis complexes et à maintenir un avantage concurrentiel.
Solutions pour une transformation réussie
Notre expertise et nos technologies de pointe sont à votre service pour digitaliser vos processus RH ou optimiser votre Gestion des Ressources Humaines
Sécurité et protection des données personnelles
Notre équipe de cybersécurité sécurise nos systèmes et données tout en respectant la réglementation sur la protection des données personnelles.
Solutions adaptées aux secteurs et entreprises
Nous accordons une importance primordiale à la continuité de nos activités, en nous assurant qu'elles respectent les normes internationales telles que la norme 22301.
Solutions modulaires pour vous propulser vers le succès
Définition du HRMS
Le HRMS (Human Resources Management System) est un système de Gestion des Ressources Humaines qui numérise et automatise les processus RH. Ce système permet à l’équipe des Ressources Humaines et à tous les utilisateurs de travailler de manière plus agile, structurée et sécurisée. Il améliore ainsi l’expérience des collaborateurs, réduit les coûts et facilite la prise de décisions éclairées.
Qu'entend-on par système HRMS ?
Le HRMS est un outil central pour automatiser et gérer les fonctions clés des Ressources Humaines en entreprise, telles que la gestion des données des collaborateurs, des avantages sociaux, du temps de travail et des salaires. Il offre aussi des fonctionnalités avancées pour améliorer la gestion des talents, y compris le recrutement, l’intégration, la formation, la rémunération, la planification de la relève, ainsi que d’autres options.
Que signifie un logiciel HRMS ?
Un HRMS utilise des technologies avancées telle que l’intelligence artificielle, le Machine Learning et le Cloud Computing pour aider les équipes RH à personnaliser, automatiser et optimiser leurs processus. Ces avancées permettent aux entreprises de disposer de solutions RH plus intelligentes, réduisant les erreurs humaines, améliorant la précision des décisions et augmentant la productivité globale.
Technologie RH : Réalité et Perspectives
Les opérations des Ressources Humaines ont connu des changements significatifs ces dernières années, maintenant leurs priorités traditionnelles comme le recrutement et la formation. Les départements RH évoluent rapidement en centres d’innovation, utilisant des technologies avancées pour améliorer la Gestion du Capital Humain et renforcer l’engagement entre employeurs et collaborateurs dans une main-d’œuvre diversifiée et dynamique.
SIRH
Système d’Information des Ressources Humaines
Les SIRH automatisent les processus RH clés, gèrent les données des collaborateurs et offrent un tableau de bord et des KPIs avec un contrôle centralisé des accès et de la sécurité.
HRMS
Système de Gestion des Ressources Humaines
Un HRMS offre les fonctions d'un SIRH, des outils de gestion des talents, GEPP et intègre des technologies intelligentes et une analytique avancée pour une gestion stratégique du Capital Humain.
HCM
Gestion du Capital Humain
Le HCM désigne à la fois une stratégie de Gestion des RH et les technologies associées. Un système HCM, également appelé HRMS, comprend un logiciel SIRH pour la Gestion des Ressources Humaines.
HXM
Pilotage de l'expérience humaine
Le HXM, évolution du HCM, se concentre sur l’Expérience Collaborateur, intégrant RH, paie, gestion des talents et analytique pour améliorer engagement et productivité.
Ces dernières années, les opérations RH ont évolué rapidement. Les priorités restent le recrutement, l’intégration, la formation et la paie, mais les services RH doivent maintenant innover avec des analyses de données et garantir la conformité nationale et internationale. Aujourd’hui, les équipes RH jouent un rôle clé dans la transformation des modes de travail et des interactions au sein des entreprises.
L'évolution des méthodes de gestion des RH
Le terme « Capital Humain » désigne les compétences des employés, cruciales pour la croissance de l’entreprise, et est apparu dans les années 1960. Avec l’Internet, les entreprises ont commencé à utiliser des systèmes de Gestion du Capital Humain (HCM) pour gérer la complexité du travail. Aujourd’hui, les RH doivent s’adapter à une main-d’œuvre diversifiée et dispersée, et répondre aux attentes accrues des employés. Les technologies avancées, comme les solutions unifiées et l’IA, sont essentielles pour aider les RH à intégrer les équipes, analyser les données et gérer efficacement les Ressources Humaines.
Découvrez les différents modules de notre HRMS
Dynamisez votre efficacité opérationnelle
Cloud Souverain
Notre plateforme HRMS, avec une architecture de bases de données distribuée sur un Cloud Souverain, garantit la conformité réglementaire, la sécurité des données, et une Gestion RH efficace.
Gestion Multi-Devises
Notre plateforme HRMS multi-devises simplifie la Gestion internationale des RH en optimisant la Gestion financière, la conformité, l’analyse des coûts, la flexibilité, l’efficacité opérationnelle et l’Expérience Collaborateur.
Gestion Multi-Pays
Notre plateforme HRMS multi-pays offre une Gestion RH centralisée et conforme, adaptée aux régulations locales, optimisant les coûts et améliorant l’Expérience Collaborateur, tout en renforçant l’efficacité opérationnelle globale.
Gestion Multi-Filiales
Notre HRMS centralise et gère toutes les activités RH de la société mère ainsi que de ses filiales sur une seule plateforme intégrée, offrant ainsi une solution complète et harmonisée pour la Gestion des Ressources Humaines.
Gestion Multilingues
Notre HRMS multilingues améliorent la communication, l’engagement, la conformité, la formation, la centralisation des données, le déploiement et renforcent la marque employeur, rendant les entreprises plus inclusives et efficaces.
Indexation des Données
Notre plateforme HRMS avec indexation des données améliorent l’accès aux informations, optimisent les processus, renforcent la prise de décision, et assurent la conformité.
Découvrez l'innovation RH ultime avec Human Key
Expériences ajustées
Restez à l’écoute des besoins de vos collaborateurs pour optimiser leur expérience.
Mobilité des talents
Assurez-vous que les talents sont alignés avec des opportunités qui correspondent à leur personnalité autant qu’à leurs compétences.
Conformité automatisée
Restez conformes aux réglementations changeantes avec l’accès à des solutions RH essentielles disponibles dans plusieurs pays.
Le paysage professionnel des Ressources Humaines évolue à un rythme rapide et dynamique. Afin de maintenir votre avantage concurrentiel, notre suite technologique avancée, basée sur l’intelligence artificielle, vous offre une solution complète. En tant que leader du marché, elle met à votre disposition les outils essentiels pour créer des expériences collaborateur exceptionnelles, prendre des décisions stratégiques éclairées en matière de Gestion du Capital Humain et renforcer l’intégration des fonctions RH à tous les niveaux de votre organisation.
Avis des clients sur notre HRMS Human Key
Nous avons trouvé un partenaire fiable offrant un soutien RH stratégique dans divers pays.
Leur accompagnement professionnel assure une conformité continue et simplifie nos processus RH.
Une solution pratique et sécurisée qui garantit la conformité légale sur tous nos marchés.
Leur expertise RH internationale nous aide à rester conformes tout en réduisant les risques.
Des services RH efficaces qui facilitent la gestion internationale et soutiennent notre croissance durable.
Grâce à leur support RH, nous restons conformes et concentrés sur nos objectifs principaux.
Découvrez Human Key : la nouvelle génération des solutions HRMS
Nous sommes prêts à vous accompagner dès le premier pas !
Human Key représente une avancée HRMS répondant aux exigences contemporaines de la Gestion des Ressources Humaines. Cette plateforme intégrée et adaptable digitalise les processus RH, renforçant l’efficacité opérationnelle des entreprises. Dotée de fonctionnalités avancées et d’interfaces conviviales, Human Key facilite la centralisation, l’automatisation et l’analyse efficiente des opérations RH, contribuant ainsi à la croissance durable des organisations.
Nous sommes fiers de compter parmi les leaders qui accompagnent des entreprises de tous secteurs, tant au niveau national qu’international.